Jälleensijoittaminen tarkoittaa palkkatuella palkatun työntekijän siirtämistä toisen työnantajan eli käyttäjäyrityksen käyttöön. Palkkatuen saava yhdistys ja työn järjestävä käyttäjäyritys voivat vapaasti sopia työntekijän sijoittamisesta ja työllistämisestä maksettavasta palkkiosta. Jälleensijoittaminen on työnhakijalle ja työnantajalle riskitön tapa puolin ja toisin tutustua toiseen osapuoleen oikeassa työssä.